第三章 （3）助手（第5 / 6页）

这个措施的实施，离不开黄一天的帮助，因为张贵和刘小娟之间的苟合之事，只有黄一天和吴龙亲眼目睹，只要这件事有人举报，上面来调查，黄一天和吴龙证实，那么就可以让张贵很听话的从队长的位置上下来。当然，要想黄一天听话，刘达想到了只能从胡丽丽身上做文章，现在，黄一天为了晚上能够在胡丽丽身上进出，可以说胡丽丽说什么，对他来说都是圣旨。

刘达是个讲究实际的人，早就安排刘流打听了胡丽丽的情况，并且从牛大娟哪儿得到证实，知道胡丽丽的父亲做过小局的副局长，已经退居二线，以前因为工作关系也吃过几顿饭，见面都是你好我好大家好。于是，一次回县城，特意到胡丽丽父亲的办公室坐了坐，两个人很热切的谈了很多事，后来刘达就把话转入正题，很感慨的说:

“老胡，上次和几个朋友聚会，无意中听人介绍说码头镇的那个胡丽丽是你家的女儿，我就想过来和你谈谈。我在码头镇做指导员，一段时间观察下来，那是一个很好的女孩，如果长期在那儿，就把一个人耽误了！”

胡丽丽的父亲就很无奈的说，老刘，你也知道，现在找一份工作很不容易，没有特殊的关系，那是凡进必考，任何事如果是赛场选拔，是有很多机遇在里面的，无法控制，很着急，只能走一步看一步。再说，你也知道人不在位置，很多时候说话就没有马力了。

胡丽丽的父亲说的是实话，做官不在位置了，也就没有那个力量了。在位的时候，那是众人捧星一样的爱戴，不在位了也就是一个普通的工作人员，没有人把他当回事。所以，做官的人退位后都很不适应，有的人因此大病一场，大骂世道炎凉，人走茶凉。

如此安排，是很多人没有想到的，留下吕丽华在乡里协助刘达，那就是说刘达在乡下还享受局里做领导的待遇，有个下属供他指使，这是普水很多下乡的驻村指导员不能享受的。这次普水的近20个科级领导干部指导员中唯一享受如此特权的的干部。

刘达有了局里的大力帮助，所以那段时间说话也很霸道，指挥吕丽华就如指挥一条狗，让他每天因为道路建设的事，跑的如一条狗，而吕丽华却很高兴。

黄一天就看不惯吕丽华如狗一样没有自尊，经常发泄不满说，这个家伙这么大岁数了，还如狗一样跟在后面跑，想从刘达这儿得到啥，他能不能提拔也不是刘达说了算，最后还是包大宽说了算。

周大金就笑着说，小黄，各人有各人的活法，吕丽华是典型的被官场的规矩完全同化的人。这种人，整天就是为领导活着，领导吩咐他事情，领导骂他了，反而高兴，如果领导人几天不吩咐他做事，几天不骂他，就会心思重重，考虑是不是领导不注意自己了，是不是被领导踢出圈子了。

黄一天就说，我见过很多下贱的人，没有见过喜欢被领导骂的人，更没有见过吕丽华这种没有自尊如狗一样的人。

可从一般人的角度来考虑，你在位置的时候没有给别人一点好处，整天**的高高在上，目空一切，似乎世界上只有他牛逼，是最有能力的人。退位后，多年的高官恶习，希望别人能如以前一样尊重，那是不可能的。

刘达就很理解的说，也是，也是，世道就是这样，退位后确实很多事情很难操作。如果信得过我，我把你家女儿的事放在心上，再说，你女儿对象黄一天就是我的下属，人很好，到时候有此理由，也好在包大宽局长前面提这件事。

“很感谢，刘局长那是太感谢了。我们一家和小黄都会很好的感谢你！”

胡丽丽的父亲一直担心的就是女儿的工作没有着落，大学生村官那是一时没有办法的办法，三年结束谁知道又是什么政策。刘达这个人虽然知道不怎么样，但是这个世道，能有这个心就很感谢了。

周大金就说，打是疼骂是爱，用到官场就是骂的越厉害，说明越是领导身边的人，如果领导不关心一个人能骂他吗。现在很多领导，都潜移默化接受了这个坏习惯，对身边的人如老子训儿子一样，还振振有词的说，如果我不关心你，问都不想问。

黄一天无法接受，因为他一直没有进入领导的圈子，所以也就没有领导训他。至于说周大金，服侍过县委的主要领导，肯定深有感触。但是，不管黄一天是否接受，吕丽华确实就是这样的一个人。

在刘达联系村的道路工程建设过程中，黄一天曾经多次看到刘达在众人场合指责吕丽华工作不力，必须怎么样怎么样。每次，吕丽华都是如龟孙子一样低着头，唯唯诺诺，表示感谢局长的提醒，下次一定注意。

刘达有了资金和吕丽华这个办事的人，坐在上面出出嘴皮，工程进度很快就完成了，道路竣工那天，包大宽邀请了部分领导前来剪彩，给刘达的指导员工作添光加彩。结束后，刘达回到宿舍，想了很多，包大宽这么给面子，完全是同学武达的原因，联系村道路的铺设成功对他来说，只是计划的第一步，下面还有很多工作要做，才能达到武达的提示要求。

武达当时说，刘达，你到下面去做指导员，队长没有混上，至少要挂个副队长。第二，就是联系村一定要做点实实在在的事，这样也好为你说话。现在，联系村的道路铺设好了，下面能做的事就是指导员队长的问题，吴龙一直跟着张贵没有抓到什么证据，说明这路子已经行不通，要想有成绩，必须采取其他可行的措施。