第十一章 零容忍和某些内幕（第2 / 3页）

大卫斯特恩显然忘了一件事情，那就是无论薪资矛盾也好，联盟也好，都只不过是各个NBA球队老板的联合，他不过是个挂名的总经理。

如果他能把戏演好，给大家赚钱，那什么事情都没，可若赚不了，那除了滚蛋他什么都不能做。

零容忍政策从那一场比赛开始。十五轮比赛后结束，宣告这一条例废除。

这十五轮比赛中。有十七个人被吹出场。比赛几乎一瞬间从球员决定变成了主裁判来决定，更甚至某些裁判爆出了于赌球有关的内容。

大卫斯特恩一手坚持的明显偏向主裁判的条例，夭折了。他顶着压力坚持了十五轮比赛，可惜他信任的裁判联盟，却没有给他长脸。

这是一个让主裁判安心的规定，毕竟如果没有这样的规定，主裁判跟全明星球员之间观众会选择谁简直不需要选择。

在这一场比赛之中，肖邦只收到了一次技术犯规的吹哨，蛋他依旧没有打完全场。

在第三节的第七分。他拿下了他这场必死的第三十三分。然后在接下来的防守中，被吹犯规。直接六犯下场。

这场比赛马刺依旧赢了下来，只是在赛后这样的胜利却没有任何特别的报道。所有的报道都是关于联盟心出台的零容忍规则。

NBA总裁大卫－斯特恩说做出这一规定的原因是：“我们拥有世界上最好的球员，比赛的精彩程度不逊于过去任何时候，而过多的抱怨损害了这一点，一小部分球员把时间花在和裁判争论上，降低了比赛的节奏。……这些都展示了世界上最优秀球员的缺乏魅力的一面。教练对这一规则没有意见，因为其结果是球员将及时退回防守，而不再在前场为没有得到哨子而争论”

NBA篮球事务执行副总裁斯图－杰克逊的一次采访中表示，NBA推行这一规则是为了“显著降低比赛中球员抱怨的次数”。斯图－杰克逊称，“零容忍”是一种误解，因为“我们允许球员们‘一时激动’做出的反应，只要反应不过度。换句话说，当他们不以一种无礼的方式与裁判沟通，不乱挥双臂，不对着裁判吼叫和咒骂，不对裁判做出侵犯性的手势时，……他们不会受到惩罚。”

什么叫做零容忍？它规定在裁判吹罚后，任何球员不得有发泄情绪等任何举动，否则便会马上吃到技术犯规，甚至被罚出场外。而以往，球员只有在对裁判表示明显的不满时，才会遭到技术犯规。可以说NBA篮球规则中的零规则完全是一个霸权规则。

大卫斯特恩显然已经肖邦和某些球员的动作激怒。先是薪资矛盾，而后妥协，到赛季开始之后，又是肖邦这样故意的找麻烦。

一系列不顺心的事情，直接让他将该在数年后推出的条例直接发行。

就是在2006年，也就是原本零容忍政策发行的那一年，这样的政策也不过执行一个赛季就被废。