〔124〕人才工作会议（第1 / 10页）

卢部长和人谈话很是专注，被眼前突然冒出来的这么个人吓了一跳，仔细看看，此人并不相识，眉头不由微微皱了皱，心想，狗日的，这人谁呀？这么热情的跟我打招呼，老子我怎么没印象呢？

其次，要加强管理，进一步提高公务员队伍素质和能力，继续深入开展带头创先争优做人民满意公务员活动，着力加强基层公务员队伍建设，进一步健全完善公务员制度，继续大规模培训公务员，全面推进公务员职业道德建设，拓展公务员“四类培训”。

最后，要深化改革，着力抓好毕业生就业工作，抓好军转安置任务的落实，推进事业单位人事制度改革工作。

这两位领导发言后，其他领导也先后作出了所谓精彩的讲话，内容其实都是大差不离，只是换了一种说法，换了一种角度谈同样的问题罢了。领导发言后，就是此次会议受表彰的典型发言，典型们发言一般都很简短，5分钟左右，毕竟大家已经坐了那么长时间了，哪里还有心思听这些重复的废话。

会议一直开到了接近十二点，才在雷鸣般的掌声中结束，因为下午还要小组讨论和组织参观，参加会议的人，中午便被安排在会议室楼下的宾馆餐厅部统一用餐。

参加会议的很多地方来的组织部长和人事局长等人，在地方那是有头有脸的人，一般的干部请他们吃饭都请不到，可是到了这儿，和普通办事员差不多，根本就不会有人刻意的关注，更没有人可以的安排。

(124)人才工作会议

第二天，全省人事人才工作会议正式开始，这次会议排场搞的还挺大，国家的人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长，常委副省长、组织部副部长、人事厅厅长等全都出席了此次会议，在主席台就坐。<最快更新请到>

会议室人事厅的厅长主持，这种场合，自然是谁的级别高谁就先发表讲话，要是级别相同的话，自然是外地的客人先讲话，国家人力资源和社会保障部的副部长是头一个发言的，他在讲话中提出几点建议。

首先，要继续深入开展创先争优争做人民满意公务员活动；

其次，要继续做好公务员考录工作，认真解决好当前考录工作中遇到的各种矛盾和问题。

当然，即使是到宾馆餐厅就餐，不同级别的人标准是不一样的，国家和省里的领导还是安排到小厅，一般的人那就是普通的招待，把饭和菜早就放到餐桌上，开会的人呢到指定的位置就餐就可以。

到了餐厅部门口的时候，黄一天见到卢部长正走在自己前头，边低头跟一个看起来是来开会的干部真在聊着什么，一边边往里走，也准备到里面吃午饭。

黄一天本来想上前打个招呼，却发现跟自己一道下楼的张达明早已抢先一步，眼睛似乎发出一道神奇的光芒，瞬间满脸堆笑的冲到卢部长前面，哈哈大笑道：

“哎呀，这不是卢部长吗，幸会，幸会！”

黄一天见张达明已经走过去打招呼，不由摇了摇头，准备自己先进去吃饭，等到走的时候再去拜访吧，再说，昨晚在一起吃过饭，很多东西在人多的时候也不一定说清楚。说。

第三，要完善公务员管理机制，进一步完善竞争性选拔任用公务员的方式、公务员考核机制和基层公务员队伍管理机制。

第四，要进一步抓好公务员录用考试（福建）测评基地建设和公务员（福建古田）特色实践教育基地建设。

第五，要加强公务员管理的基础建设，大力推进公务员管理信息系统建设，做好公务员统计工作。

人力资源和社会保障部的副部长讲话结束后，常委副省长接着继续讲话，只不过他的讲话主题已经基本能围绕在省内人事工作的中心上提建议了。副省长总结说，去年全省人事人才各项工作成效显着，多项工作走在全国前列。公务员录用考试测评基地建设、公务员特色实践教育基地建设、公务员绩效考核等都有大力推进和重要创新。

关于今年的人事工作，常委副省长提出几点建议。首先，通过抓好各项引进人才政策措施落实、做好引进人才服务工作等办法，以更大的魄力做好引才用才工作。