〔17〕机会来了（第1 / 5页）

这次的表决结果很微妙，四个人同意，四个人不同意，只剩下张贵一个人没有表态了。不知道他是弃权还是有什么想法？

议题从马魁梧的嘴里出来，让很多的干部吃惊，在县里来说推荐一个处级干部那是多么不容易的事，都不知道谁要被提拔，马魁梧可是事先没有说，而黄一天更是不理解，要推荐处级干部，副书记组织部长竟然不知道。

马魁梧看出下面的人心里的想法，继续说，大家听我把话完，以后慢慢的讨论，在这个时候提出来就是要听大家的意见，让大家畅所欲言。这个人选是谁？经过和市委领导的沟通，计划推荐赵王道同志为副处级干部后备人选，大家对此有什么看法？

听到这个名字，黄一天的第一反应就是反对。这个赵王道不仅私心严重，对待工作也是严重的不负责任，在编制工作上还存在一些严重的问题，这样的人怎么能拟定提拔呢。

再看其他的常委们，也都相互看看，没有说话，但是眼睛里的内容谁都清楚。黄一天看了张贵一眼，这个时候，张贵是最应该站出来说句话的，在整个常委中，马魁梧排第一，张贵就排第二，只要张贵明确表示反对，相信马魁梧不会不顾忌县长的感受。

黄一天看自己的眼神，张贵很明显的感觉到了，此时的张贵心里相当矛盾，按理说，马魁梧提出这样的议题，自己县长是应该表示反对的，赵王道这个人党性和工作作风各方面的缺陷是很明显的，这样的人怎么能有资格提拔呢，怎能服众。

(17)机会来了

“公选，说出来就是组织部门在干部工作上的一个作秀，就想象突出组织部门的重要性，就如以前组织部门搞的末位淘汰、中层干部竞争上岗、干部任前公示等改革，有几项坚持下来的，还不都是出了一阵风头，就偃旗息鼓，普水来说，是个不发达的地区，普水不需要什么大的改革，需要的是稳定，需要的是鼓励干部认真干事，而不是让干部因为公选什么的，影响他们干事的积极性！”

赵副县长因为副书记的岗位被黄一天争取了，所以一直想找个机会打击黄一天，现在机会来了，肯定不会放弃，而且是充分的利用。(。纯文字)于是继续说：

“组织部提出的方案，如果是经济发达地区，也经济实力有时间可以去搞，但是在普水，现实是不可行！”

后面的常委副县长，也发表了反对的意见。理由一样，在普水这样的不发达地区开展领导干部公开选拔不可行。

张贵又想，眼下马魁梧是一把手，自己明知道赵王道是马魁梧的兄弟还提出反对意见，只怕和马魁梧就是撕破脸皮斗了，以前虽然不和谐，但是从没有正面的冲突，再说，马魁梧在普水当了几年的县委书记，如果今年提拔不起来，过不了多长时间也该挪位置了，只要这位置出来，自己当然就会是当仁不让的第一人选。这个时候，得罪马魁梧，好像是有点不太合适。

人很多时候是要为前途考虑的，特别是官场的人，官越大，考虑的问题越多。张贵的头脑中有两个意见在打架，他一时拿不定主意。

张贵没有说话，其他的人就更不好说话，所以都把眼光看着张贵，等到他说完了，别人才能发表意见。

马魁梧看到别人都在犹豫，太知道别人的心里在想什么，于是就说，既然大家不说话，那还是采取老方式，用举手表决的方式来决定这件事，先是反对的人请举手，后是同意的人举手。

这次的举手表决没有像前一次一样一边倒，毕竟常委里有几个都是马魁梧的人，见到赵王道被提拔了，心里感觉到马魁梧这个老大当的实在是有点偏心了，这个赵王道已经是人事局长兼组织部副部长了，还想往上爬，马魁梧一心帮他铺路，对其他的兄弟怎么就不能一视同仁呢。

马魁梧一直很兴奋的看着下面的人说话，不管什么结果对他来说不是影响很大，通过了那么就说几句赞同的话，通不过，达到自己的希望，见场面上的局势已经很明朗了，就故作大方的说：

“今天的常委会议开的很明主，大家都发表了自己的看法，很好，研究问题就要有这种气氛，这样吧，既然大家在公选这件事上的意见发差很大，只能采取举手表决的方式，采用民主集中制的原则来决定这件事，少数服从多数啊。”

跟马魁梧预料的一样，9个常委都参加了今天的会议，只有张贵、黄一天和王耀中三个人举手同意公开选拔领导干部方案的实施，其他人都没有同意，结果已经很明显了。

马魁梧掩藏住心中的快感，一本正经的宣布，公选这件事的结果既然已经出来了，说明这件事在普水的实施确实不成熟，但是这是一个方向，干部改革的方向，黄书记提出这个方案的初衷，就是想把这先进的方法带到普水，这次不行，以后时机成熟了，还是要搞的。

打了黄一天一个耳光，肯定要揉一揉，这样才是一把手的为官之道。后来，马魁梧继续说，今天会议前和市委组织部进行了沟通，同意普水推荐一名处级后备干部人选，既然常委都在，所以就直接把这个议题进行讨论。