第一章 (2)挪个位置(第1 / 4页)
邓小平说的好,一把手就是出主意用干部,这句话是对称职的一把手的职能最好的描述。于是,一把手给黄一天打了个电话,问问情况,如果黄一天同意了,那么自己也就直接同意,如果黄一天不知道情况,那么就在电话里先听听黄一天的处理意见。
黄一天接到一把手的电话后,很奇怪,高飞在几天内不可能把专家评审、公示等环节走完,稍微动脑筋一想,他就明白了,看来高飞心里的小算盘是想着,趁自己不在单位的期间让一把手同意,到时候让自己无话可说的同时,达到他不可告人的个人目的。
黄一天的心里很生气,就对一把手说:
“主任,这件事看来要很慎重的处理,我走的时候,已经一再告诉高飞要按照正常的程序走,不能出任何问题,因为我在乡里调研的时候,听到很多人议论,说我们单位的一些项目申报没有走正常的程序,都是暗箱操作,如果不出事很好,只要有人举报到上面,对单位的声誉带来不利影响,那是很严重的。”
一把手怕的就是这个问题,自己是快要被提拔的干部,如果单位出事,那么必定会影响自己在上一级领导心中的形象,对自己的仕途发展说不定也会有影响,于是就问,黄一天同志,你准备怎么处理这件事?
第一章(2)挪个位置
如果是平时,一把手主任会认为每年单位都会上报很多项目,一次申报只是小事,即便是做出了什么不妥的决定,问题也不会太大,再说,按照高飞的汇报,这次的申报也是按照以前的思路和做法,应该保险系数更大点。(。纯文字)
在机关里,很多单位的一把手为了削弱副职的权力,都是直接把事情交给科长或者副科长做的,即便是同意科长或者是副科长跟分管副职做工作汇报,也是把最后的决定权牢牢的掌握在自己的手里,这样做的一把手就算是给副职面子的了,有不少一把手,往往是把事情已经定了,有了结果了,副职才知道结果,名副其实的是一言堂,家长制作风。
但是,这段时间,发改委的一把手主任却很小心,通过很多渠道,他已经知道,自己近期将到省委党校学习,学习过后就将被提拔为副县长,在这样的关键时候,考虑问题就要相当的谨慎和小心,千万不能为一件小事影响了自己的提拔。
何况,在黄一天没来之前,就有一些了解情况的人,给他上过眼药水,说黄一天这个人很有个性,和刘达在人事局的时候,明目张胆的斗,结果弄了个不欢而散的结局,谁也没得到好处,两人争斗的原因就是,就是因为很多事刘达都没有和他事前商议,仗着自己是资格最老的副职,不把黄一天放在眼里。
黄一天就说,作为分管领导,我建议党组将高飞调整出农业经济管理科,这么要求,不是因为这一件事,几件事的落实情况看来,高飞根本就没有能力主持科室的工作。黄一天就把全县农业产业化龙头企业发展五年规划的事说了一遍,说高飞10多天一个初稿都拿不出来,到最后还是交给王平在负责。
黄一天还说了一件事,那就是上任不久,有人从门缝里塞进来一封信,举报高飞在去年的项目申报中拿回扣的事,因为事关一个人的前途,所以黄一天很慎重,没有和任何人说,今天再出现这种不走程序的申报,黄一天才把这件事与一把手主任说了,希望主任考虑。
既然,已经有了前车之鉴,一把手主任对于自己跟黄一天的关系处理上就谨慎了很多,在这样一个特殊时期,多一事不如少一事。
刘达分管高飞的科室的时候,就有不少人跟一把手主任私下汇报过,说刘达和高飞利用项目申报,没有走正确的渠道,把不符合条件的项目申报了上去,导致现在很多单位有意见,这样下去,对单位的声誉发展很不利。
一把手主任听到这种传言后,把话都放在心上,但是,一直没有合适的机会做出调整,这次,刚好,黄一天到了发改委,趁着班子成员分工的机会,他就不懂声色的就把事关项目申报的两个科室,固定资产投资管理和农业经济管理科全都从刘达的手里拿出来,交给了黄一天。
看着站在自己面前的高飞,一把手主任没有当场表态,而是冷冷的看了一眼高飞说,小高啊,材料先放在这儿,我先看看,等我抽个时间看完再给你意见。
高飞走出办公室以后,一把手根本就没有看材料,作为一把手也没时间或者说没有精力去看科室的材料,那都是分管领导的事,作为一把手要的就是控制好大局。