第一章 （2）挪个位置（第1 / 4页）

邓小平说的好，一把手就是出主意用干部，这句话是对称职的一把手的职能最好的描述。于是，一把手给黄一天打了个电话，问问情况，如果黄一天同意了，那么自己也就直接同意，如果黄一天不知道情况，那么就在电话里先听听黄一天的处理意见。

黄一天接到一把手的电话后，很奇怪，高飞在几天内不可能把专家评审、公示等环节走完，稍微动脑筋一想，他就明白了，看来高飞心里的小算盘是想着，趁自己不在单位的期间让一把手同意，到时候让自己无话可说的同时，达到他不可告人的个人目的。

黄一天的心里很生气，就对一把手说：

“主任，这件事看来要很慎重的处理，我走的时候，已经一再告诉高飞要按照正常的程序走，不能出任何问题，因为我在乡里调研的时候，听到很多人议论，说我们单位的一些项目申报没有走正常的程序，都是暗箱操作，如果不出事很好，只要有人举报到上面，对单位的声誉带来不利影响，那是很严重的。”

一把手怕的就是这个问题，自己是快要被提拔的干部，如果单位出事，那么必定会影响自己在上一级领导心中的形象，对自己的仕途发展说不定也会有影响，于是就问，黄一天同志，你准备怎么处理这件事？

第一章（2）挪个位置

如果是平时，一把手主任会认为每年单位都会上报很多项目，一次申报只是小事，即便是做出了什么不妥的决定，问题也不会太大，再说，按照高飞的汇报，这次的申报也是按照以前的思路和做法，应该保险系数更大点。(。纯文字)

在机关里，很多单位的一把手为了削弱副职的权力，都是直接把事情交给科长或者副科长做的，即便是同意科长或者是副科长跟分管副职做工作汇报，也是把最后的决定权牢牢的掌握在自己的手里，这样做的一把手就算是给副职面子的了，有不少一把手，往往是把事情已经定了，有了结果了，副职才知道结果，名副其实的是一言堂，家长制作风。

但是，这段时间，发改委的一把手主任却很小心，通过很多渠道，他已经知道，自己近期将到省委党校学习，学习过后就将被提拔为副县长，在这样的关键时候，考虑问题就要相当的谨慎和小心，千万不能为一件小事影响了自己的提拔。

何况，在黄一天没来之前，就有一些了解情况的人，给他上过眼药水，说黄一天这个人很有个性，和刘达在人事局的时候，明目张胆的斗，结果弄了个不欢而散的结局，谁也没得到好处，两人争斗的原因就是，就是因为很多事刘达都没有和他事前商议，仗着自己是资格最老的副职，不把黄一天放在眼里。

黄一天就说，作为分管领导，我建议党组将高飞调整出农业经济管理科，这么要求，不是因为这一件事，几件事的落实情况看来，高飞根本就没有能力主持科室的工作。黄一天就把全县农业产业化龙头企业发展五年规划的事说了一遍，说高飞10多天一个初稿都拿不出来，到最后还是交给王平在负责。

黄一天还说了一件事，那就是上任不久，有人从门缝里塞进来一封信，举报高飞在去年的项目申报中拿回扣的事，因为事关一个人的前途，所以黄一天很慎重，没有和任何人说，今天再出现这种不走程序的申报，黄一天才把这件事与一把手主任说了，希望主任考虑。

既然，已经有了前车之鉴，一把手主任对于自己跟黄一天的关系处理上就谨慎了很多，在这样一个特殊时期，多一事不如少一事。

刘达分管高飞的科室的时候，就有不少人跟一把手主任私下汇报过，说刘达和高飞利用项目申报，没有走正确的渠道，把不符合条件的项目申报了上去，导致现在很多单位有意见，这样下去，对单位的声誉发展很不利。

一把手主任听到这种传言后，把话都放在心上，但是，一直没有合适的机会做出调整，这次，刚好，黄一天到了发改委，趁着班子成员分工的机会，他就不懂声色的就把事关项目申报的两个科室，固定资产投资管理和农业经济管理科全都从刘达的手里拿出来，交给了黄一天。

看着站在自己面前的高飞，一把手主任没有当场表态，而是冷冷的看了一眼高飞说，小高啊，材料先放在这儿，我先看看，等我抽个时间看完再给你意见。

高飞走出办公室以后，一把手根本就没有看材料，作为一把手也没时间或者说没有精力去看科室的材料，那都是分管领导的事，作为一把手要的就是控制好大局。