第三章 （3）家里的人（第1 / 4页）

胡长贵听到局长这么说，心里很高兴，赶紧接上说，局长说的很有道理，就研究一个，也就没有了攀比心理，等到吕丽华提拔了，再研究副科长的位置和人选。

胡长贵从局长室出来，就给吕丽华到了电话，把他叫到办公室，关上门后，小声的说，吕丽华，你的事刚才向局长汇报过，原则同意你为工资福利科科长的人选，但是最后结果怎么样，就看你自己的能力了。

吕丽华就回答说，胡局长，你尽管放心，赵大奎局长哪儿肯定没有问题，你也知道我的哥哥在县委办就是服侍赵大奎父亲的，只要打个招呼，还是没有问题的。至于局长哪儿，麻烦你先去沟通，我也会想办法的。

胡长贵就说，你和赵大奎有此关系，只要赵大奎不反对，那么就好操着了。一把手局长，上次就没有反对，这次肯定更不会反对。胡长贵这么说，心里就很有信心，能帮助吕丽华把科长的位置争取到。

后来，两个人就很有信心的谈了很多关于位置争取的细节。

过了几天，胡长贵就到了局长办公室提起胡小华科长到了职称办，科长的位置空了出来，是不是尽快把这个位置的人选确定下来，一个位置空着，很多人就用想法，就不能安心做事。

胡长贵说的也是实话，这段时间很多人都在找关系想这个位置。

第三章（3）家里的人

吕丽华就想，关键是黄一天做了科长后，自己不能摆正位置，到了赵大奎哪儿要权，结果赵大奎也不是做官的人，考虑问题很不全面，竟然要求科室分工，业务上让吕丽华负责，黄一天作为科长只负责农民职称试点的事，黄一天嘴上没有说出来，但是心里肯定有意见。(。纯文字)

男人有意见不一定要说出来，都是在关键时候表现出来。

那天，酒宴结束后，吕丽华和众人礼貌性的握手告别后，拦下一辆车，打的到了胡长贵住的小区，进入胡长贵的家里，再次请求帮助。

吕丽华说，局长，很感谢一直提供的关系和帮助，现在好处到职称科做科长，那么工资福利科科长的位置有空出了，能不能帮助？

局长就说，胡局长，你的提议很有道理，应该把这个位置尽早确定，你有没有考虑合适的人选？一定要能让人信服。

局长太知道胡长贵提这件事的目的，无非是想推荐谁，问问自己是否同意。

胡长贵就说，人选就是现成的，吕丽华，上次你也同意，后来被黄一天给闹的没有提拔成，这次没有什么原因因该考虑，这样对一个人的成长也很多利，再不提拔议论对吕丽华的成长很不利。

局长最近接到吕丽华哥哥的结果电话，都是请他帮忙把吕丽华提拔起来的，既然胡长贵提起，也没有反对的必要，就说：

“老胡，你的说法很有道理，那就这样吧，这次就研究吕丽华一个人，这样提拔希望也许更大一些。”

吕丽华和胡长贵说话，很直接的表示出需要的位置，礼物送多了，送的人说话就霸道，拿人手段，送礼的人也就底气不足。拿人手短吃人嘴短，谁都知道的道理。

胡长贵很为难的说，吕丽华，不是我不帮助你，你说有了科长的位置空缺，哪次我不是先推荐你，关键两次都没有过，我也没有办法，现在位置是空了出来，肯定很多人在想，能不能轮到你，我也不敢打包票。

两次的失败，让胡长贵知道党组会上不是自己说了算。

吕丽华就问，那么下面自己该如何去做？

胡长贵就说，这件事要想没有问题，分管领导赵大奎是关键，赵大奎不反对加上局长同意，那么就好操着了。上次出现问题，就是分管领导黄一天的原因，现在分管领导赵大奎我先沟通的基础上，你自己也要沟通。多方面出击，才能不出问题。