第263章 果核的未来，取决于你们！（第2 / 7页）

“她叫王璐，今年蜀大机械设计制造及其自动化专业的毕业生，人很聪明。”

许涛并不吝于给手下小年轻机会，毕竟职位上差了那么多级别。

王璐在果核科技设计部也是唯一的一个女生，出自蜀大，是个刚毕业的小姑娘。

同时也是部门里资历最浅的员工。

可王璐一点也不怯场，“董事长，您说的配色是这样的吗？”

见吴楚之的目光落了过来，她快速的从自己的工位下拖出一个箱子，打开后从里面取出几样事物，摆放在吴楚之面前。

吴楚之定睛一看，乐了，这小姐姐有心了。

现在厂商们还在关注的目标人群，更多地以家庭为主，受众的年龄大多在30岁以上。而我们果核科技则直接面向个性鲜明、需求多元的年轻人群。

有趣的新产品，赏心悦目的高颜值，小众个性化的标签……这才是我们果核科技设计的理念。”

设计部的绝大多数员工，都是第一次和吴楚之接触。

胆子大的员工，正暗戳戳的玩儿着心机，通过向吴楚之提问来展现自己。

吴楚之并不反对这样的事业企图心，员工没点儿野心怎么行？

王璐用捏橡皮泥的方式捏了几个比例1:16的模型，然后刷上了颜料。

虽然是橡皮泥捏就的，但工艺却丝毫不差，各个棱角的处理都是按照图纸的设计进行，看起来小巧而又精致。

用的是水粉颜料，色彩上比油漆好上了许多，自然看起来很是顺眼。

周围的男生纷纷赞叹着王璐小姐姐的蕙质兰心、心灵手巧。

也是，唯一一个女生，长得也还过得去，自然让这群单身狗姿态放得很低。

每个成功人士的光芒下，都有一个积极做事的野心。

正是因为他们有野心，才能走到今天的地步，拥有如今的成就。

有野心不一定能成功，但是没野心注定没有大作为，哪个成功人士的“发家史”是没有野心来支撑的？

有野心的员工凡事都很上心，尽力做得完美，被领导注意到，最终得到领导的提拔，得到升职加薪的机会。

所以职场上往往那些有野心的人才能上位，而那些得过且过的人，却总是在最底层。